Le nostre prestazioni ESG hanno raggiunto la classifica a cinque stelle da GRESB

Abbiamo ottenuto il massimo dei voti, raggiungendo la valutazione massima di cinque stelle nel benchmark ambientale, sociale e di governance (ESG) del 2023 di GRESB.

Ogni anno, GRESB valuta e confronta le prestazioni ESG delle attività in tutto il mondo, fornendo chiarezza e approfondimenti ai mercati finanziari su argomenti complessi di sostenibilità.

Raggiungendo un punteggio di 97 su 100, abbiamo ottenuto un punteggio elevato per la leadership, la gestione del rischio e il reporting.

Scopri di più su cosa significa questo per il nostro impegno per la sostenibilità

Per noi, sostenibilità significa creare valore condiviso per tutti i nostri stakeholder

Sia che si tratti di finanziamenti per le comunità che circondano i nostri impianti energetici, sia che si tratti della proprietà dei nostri progetti, sia che si tratti di garantire la costruzione e la manutenzione dei nostri impianti con il supporto di lavoratori e fornitori locali.

Costruire relazioni con le nostre comunità, essere trasparenti e attenti nel nostro approccio e ridistribuire il valore è al centro di tutto ciò che facciamo.

Il nostro patrimonio sostenibile

In qualità di leader nell’impegno a favore della comunità, abbiamo iniziato fin dall’inizio a costruire relazioni con le comunità intorno ai nostri progetti onshore nel Regno Unito.

Dall’istituzione del primo fondo di beneficenza per la comunità nel 2005, abbiamo creato iniziative di successo e di fiducia per l’impegno e il finanziamento della comunità in tutti gli stabilimenti nel Regno Unito, in Svezia e in Norvegia, oltre che in alcuni dei nostri progetti in Spagna, Italia e Francia.

Nel 2022 abbiamo sostenuto quasi 200 progetti comunitari

I progetti finanziati comprendono la ristrutturazione di strutture comunitarie, il sostegno ai gruppi culturali per la conservazione del loro patrimonio e il contributo alla ricostruzione di strutture sanitarie comunitarie.

I risultati delle nostre attività parlano da soli: quasi la metà dei nostri progetti è ora coinvolta in modelli di coinvolgimento della comunità e questo numero è in continua crescita. In Italia abbiamo avviato la nostra prima campagna di crowdfunding per consentire alle persone che vivono intorno ai nostri impianti di investire in progetti di energia rinnovabile, raggiungendo quasi 70 investitori e il 180% dei fondi prefissati. In Spagna, siamo la prima azienda a ricevere il Sigillo di Sostenibilità dall’UNEF per tre progetti agrivoltaici.

Dopo aver affinato per molti anni il nostro approccio sostenibile, abbiamo formalizzato il nostro impegno sotto forma di Carta di sostenibilità. Essa rappresenta il nostro modo di comportarci e di attuare la sostenibilità in tutte le nostre attività.

La nostra carta della sostenibilità

La creazione di valore condiviso

Promuoviamo la partecipazione economica delle comunità locali ai nostri impianti, dando ove possibile l’opportunità di finanziarli attraverso schemi cooperativi locali.

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Community development

Sosteniamo iniziative sociali, educative, ambientali o infrastrutturali delle comunità locali attraverso schemi di beneficio collettivo e incoraggiamo la condivisione delle buone pratiche.

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Training and education

Supportiamo la creazione di professionalità, competenze e la diffusione di conoscenza sulla sostenibilità energetica, anche attraverso progetti di formazione

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Environmental protection

Lavoriamo affinché le nostre attività abbiano il minimo impatto sull’ambiente, per proteggere il valore ecosistemico dei territori che ci ospitano.

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Local supply chain

Favoriamo l’utilizzo di forza lavoro locale e di fornitura a filiera corta con un effetto virtuoso sui costi e sull’ambiente.

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I nostri obiettivi di sostenibilità

I nostri impegni legati alla sostenibilità partono da un’analisi per acquisire una panoramica di tutte le azioni che influenzano la nostra capacità di generare e condividere valore.

I nostri impegni sono suddivisi in quattro macro-aree  – che chiamiamo i 4 Capitali – nelle quali cerchiamo di avere un impatto positivo. Ciascuno dei capitali è misurato da un KPI, che rappresenta un obiettivo strategico di sostenibilità.

Capitale economico e produttivo

Si riferisce alla nostra capacità di creare valore condiviso.

Il nostro modello di business innovativo coniuga la sostenibilità economica con la generazione di valore sociale e ambientale, e misuriamo i nostri progressi monitorando il valore aggiunto distribuito delle nostre attività.

Capitale sociale e relazionale

Rappresenta il nostro rapporto con le comunità e gli stakeholder locali, nonché il coinvolgimento della forza lavoro locale e della filiera corta.

Le comunità sono al centro delle nostre attività e rendono possibile lo sviluppo della nostra attività.

Misuriamo il nostro impegno nei confronti del capitale sociale e relazionale monitorando la quota dei nostri stabilimenti con significativi programmi di coinvolgimento della comunità in atto.

Capitale ambientale e climatico

Descrive il nostro impegno più ampio verso la sostenibilità, che va oltre la semplice produzione di energia pulita.

Per noi, la sostenibilità è incentrata sul fatto che le nostre attività hanno il minor impatto possibile sull’ambiente.

Misura il nostro contributo a una transizione energetica giusta e il nostro impegno è misurato dalle emissioni di CO2 evitate grazie alla produzione di energia eolica e solare.

Capitale umano

Le nostre persone sono il cuore della nostra attività.

Questo è il motivo per cui creiamo un ambiente che favorisca lo sviluppo dei nostri dipendenti attraverso l’apprendimento in un ambiente di lavoro sano e sicuro.

Monitoriamo il nostro impegno verso questo capitale monitorando le ore medie annuali di formazione per dipendente.

Attraverso le nostre azioni, contribuiamo in modo specifico a cinque degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile

3. Good Health and well-being

Garantire una vita sana e promuovere il benessere per tutti, a tutte le età.

5. Gender equality

Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze

7. Affordable and clean energy

Garantire a tutti l’accesso a un’energia economica, affidabile, sostenibile e moderna.

9. Industry innovation and infrastructure

Costruire infrastrutture resilienti, promuovere un’industrializzazione inclusiva e sostenibile e favorire l’innovazione.

13. Climate action

Agire con urgenza per combattere il cambiamento climatico e i suoi impatti

Il nostro Report di Sostenbilità

Il nostro report Sustainability at the Core – Il valore condiviso ha l’obiettivo di spiegare come la nostra visione della sostenibilità ispiri i modelli e le attività aziendali. In questo documento, che riassume la nostra performance non finanziaria secondo le linee guida della Global Reporting Initiative, spieghiamo come produciamo e vendiamo energia pulita, come forniamo servizi innovativi, i nostri rapporti con le comunità locali, come proteggiamo l’ambiente, la crescita delle persone, la nostra governance e i nostri valori guida.

Report sostenibilità 2022
Report sostenibilità 2021
Report sostenibilità 2020
Report sostenibilità 2019
Report sostenibilità 2018

Highlights 2022

Economici e di produzione

€ 244,2M valore generato e distribuito ai nostri stakeholder

1.420 MW
potenza totale installata, di cui
⟶ 1.096 MW eolico onshore
⟶ 278 MW solare
⟶ 46 MW biomassa & WTE

3.246 GWh energia totale prodotta nel 2022

10,6 GW eolico marino galleggiante in sviluppo 
⟶ 5,1 GW in Scozia e nel mar Celtico
⟶ 5,5 GW in Italia

Sociali e relazionali

46%
Impianti con programmi significativi di coinvolgimento delle comunità

€ 1,6M
Il valore degli schemi di beneficio collettivo che supportano oltre 40 comunità nel Regno Unito, Svezia, Norvegia, Francia e Spagna

Primo schema di beneficio collettivo in Francia

Avvio di due progetti per supportare le comunità locali in Italia e Regno Unito durante la crisi energetica.

Ambientali e climatici

0,53 MtCO2eq di emissioni GHG evitate grazie a 3.061 GWh di energia rinnovabile prodotta

Impianti agrivoltaici in Italia, Francia e Spagna

Eccellenza alla Sostenibilità
Certificato in Spagna per due nuovi progetti rinnovabili

78% dei nostri consumi energetici proviene da fonti rinnovabili

Persone

43,6 ore
tempo medio di formazione annuo di un dipendente

50%

Percentuale di donne nel CdA

Top Employer
certificato 2022 per il secondo anno consecutivo

753
numero di dipendenti (+9% rispetto al 2021)