Vivere l’azienda
Ci sforziamo di essere agenti di cambiamento. Collaboriamo con colleghi creativi per raggiungere i nostri obiettivi comuni, facilitando un futuro migliore.
I nostri valori
Siamo precursori responsabili, guidati dalla nostra vasta esperienza e conoscenza per progredire verso i nostri obiettivi.
Renantis ha una lunga storia di successi, con un approccio responsabile e basato sulla fiducia. In tutto ciò che facciamo, ci basiamo sul pilastro della cura e attingiamo al nostro impegno collettivo per l’innovazione, l’efficacia e la diversità.
Ci impegniamo a formare le nostre persone
Curiamo un ambiente lavorativo in cui la libertà di creare e innovare e la struttura per apprendere e crescere professionalmente, sono ben bilanciati.
I collaboratori di Renantis vivono secondo i principi di correttezza, equità e inclusione, abbracciando una cultura di fiducia e attenzione.
Offriamo un ambiente stimolante e sicuro, in cui le somiglianze e le differenze sono valorizzate allo stesso modo. Un ambiente in cui la cultura collaborativa è essenziale per il successo.
Ci sforziamo di essere agenti di cambiamento, mettendoci reciprocamente in condizione di crescere, sia personalmente che professionalmente, attraverso un lavoro coinvolgente che realizzi i nostri scopi.
Il valore della diversità e dell’inclusione per la nostra crescita
Uno staff eterogeneo è essenziale per Renantis. La fusione di caratteristiche, esperienze di vita e patrimonio personale può aumentare la creatività, le prospettive e le opinioni all’interno dei team. Per questo motivo ci impegniamo a proteggere e a valorizzare la diversità in tutti i nostri progetti.
Crescere insieme
Ogni giorno è un’opportunità per crescere e il nostro programma di crescita riflette questa filosofia. I nostri corsi di formazione offrono l’opportunità di accrescere le proprie competenze sia individualmente che insieme ai colleghi, contribuendo a uno sviluppo sostenibile dell’azienda.
Le nostre piattaforme di e-learning sono disponibili per tutti e comprendono un’ampia gamma di corsi e materiali formativi per sviluppare sia soft che hard skills.
L’obiettivo è condividere le nostre conoscenze tecniche e creare preziose sinergie all’interno del Gruppo, a tutti i livelli e in ogni Paese.
Teniamo aggiornamenti interni sul business, completamente sviluppati internamente con l’impegno dei nostri colleghi.
I nostri eventi interni promuovono attività di beneficenza, benessere e sport per creare un senso di comunità e aiutare gli altri.
Un buon rapporto servizi/benefit contribuisce a migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata e la qualità del lavoro stesso.
La nostra cultura dell’ innovazione
Renantis è piena di persone con idee brillanti, nuovi modi di pensare e le capacità di dare vita a queste idee. Per questo abbiamo lanciato l’InnovatorLab, un programma aziendale aperto a tutti i dipendenti che celebra la nostra cultura dell’innovazione, della collaborazione e della valorizzazione.
Il nostro obiettivo con l’Innovation Programme?
Ispirare idee e fornire ai nostri colleghi le risorse per sfidare lo status quo.
Abbiamo ricevuto più di 60 progetti innovativi dai nostri colleghi
Abbiamo tenuto roadshow a Londra, Madrid e Milano
I migliori candidati sono entrati a far parte del nostro PitchLab
Una serie di workshop e sessioni di formazione individuale per prepararli alla messa in pratica